Woher kommen unsere Betreuungskräfte?

Wir arbeiten mit Betreuungskräften aus Polen sowie aus anderen Ländern der Europäischen Union zusammen. Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen sowie über angemessene Sprachkenntnisse.

Kostenlose Beratung

Jede Kandidatin durchläuft ein sorgfältiges Auswahlverfahren, das die Prüfung ihrer Berufserfahrung, Referenzen sowie ihrer Eignung für den jeweiligen Betreuungseinsatz umfasst.

Die nach Deutschland entsandten Betreuungskräfte arbeiten im Rahmen eines legalen Entsendemodells, das den geltenden gesetzlichen Bestimmungen entspricht.

Auf diese Weise gewährleisten wir Familien eine sichere und rechtlich ordnungsgemäße Organisation der Betreuung.

Wie wählen wir unsere Betreuerinnen aus?

Wir arbeiten mit Betreuungskräften mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau zusammen, wodurch wir eine passende Person entsprechend den individuellen Bedürfnissen des Seniors auswählen können.

Qualifikationen

Ein Teil unserer Betreuungskräfte verfügt über eine fachbezogene Ausbildung im Bereich Betreuung oder hat Kurse in Erster Hilfe sowie spezialisierte Schulungen absolviert, die die Arbeit mit älteren Menschen unterstützen.

Erfahrung

Unsere Betreuungskräfte haben Erfahrung sowohl in der Betreuung selbstständiger Personen als auch von Personen, die Unterstützung im Alltag, bei der Mobilität oder bei der Organisation des Tagesablaufs benötigen.

Individuelle Abstimmung

Die Auswahl der Betreuungskraft erfolgt auf Grundlage einer Analyse der gesundheitlichen und familiären Situation des Seniors. Dabei berücksichtigen wir den Unterstützungsbedarf, die häuslichen Bedingungen sowie die Erwartungen der Familie.

Jeder Vorschlag wird individuell geprüft und die Kompetenzen werden sorgfältig auf den jeweiligen Betreuungsfall abgestimmt.
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Sprachkenntnisse der Betreuungskräfte

Wir arbeiten mit Betreuungskräften mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau zusammen, wodurch wir eine passende Person entsprechend den individuellen Bedürfnissen des Seniors auswählen können.

Sprachniveaus:

Sehr gute Deutschkenntnisse

sichere und fließende Kommunikation im Alltag sowie in Gesprächen rund um die Betreuung.

Gute Deutschkenntnisse

selbständige Kommunikation in den meisten Alltagssituationen.

Kommunikative Deutschkenntnisse

grundlegende Verständigung in betreuungsrelevanten und alltäglichen Situationen.

Grundkenntnisse der deutschen Sprache

einfache Verständigung in grundlegenden Situationen.
In komplexeren gesundheitlichen Situationen empfehlen wir Betreuungskräfte mit guten oder sehr guten Deutschkenntnissen.

Ankunft der Betreuungskraft

Nach der Annahme der Kandidatin übernehmen wir die vollständige Organisation der Anreise der Betreuungskraft zum Einsatzort.

Wir sorgen für einen reibungslos koordinierten Transport, damit die Betreuung zum vereinbarten Termin beginnen kann.

Dem Kunden entstehen keine zusätzlichen Kosten für die Organisation des Transports, diese sind im festen Tagessatz enthalten.

Am Tag der Ankunft bleiben wir in Kontakt mit der Familie und der Betreuungskraft, um einen reibungslosen Beginn der Zusammenarbeit sicherzustellen.

Kostenlose Beratung

Was ist für die Betreuungskraft bereitzustellen?

Die Betreuung im Live-in-System bedeutet, dass die Betreuungskraft während der gesamten Einsatzdauer im Haushalt der betreuten Person lebt.

Um angemessene Arbeits- und Ruhebedingungen zu gewährleisten, ist die Bereitstellung grundlegender Wohnbedingungen erforderlich.

Der Kunde sollte Folgendes zur Verfügung stellen:

Ein separates, möbliertes Zimmer (Bett, Aufbewahrungsmöglichkeit für persönliche Gegenstände, grundlegende Ausstattung);

Zugang zur Küche sowie die Möglichkeit zur Zubereitung von Mahlzeiten;

Zugang zu einem Badezimmer;

Internetzugang, der den Kontakt mit der Familie und dem Koordinator ermöglicht.

Die Bereitstellung angemessener Wohnbedingungen wirkt sich positiv auf die Qualität und Stabilität der Betreuung sowie auf den reibungslosen Ablauf der Zusammenarbeit aus.

Rechtliche Grundlage der Zusammenarbeit

Wir arbeiten mit in Polen legal beschäftigten Betreuungskräften auf Grundlage der geltenden Bestimmungen des EU-Rechts zusammen.  

Jede Betreuungskraft:
Ist in Polen im System der sozialen Sicherung angemeldet;
Verfügt über eine A1-Bescheinigung, die ihre Zugehörigkeit zum polnischen Sozialversicherungssystem bestätigt;
Steht unter dem Schutz der arbeitsrechtlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
Die A1-Bescheinigung ist ein von deutschen Kontrollbehörden anerkanntes Dokument und bestätigt die Rechtmäßigkeit der Entsendung im Rahmen der Dienstleistungsfreiheit innerhalb der Europäischen Union.

Zusätzlich verfügen die Betreuungskräfte über die Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC), die den Zugang zu notwendiger medizinischer Versorgung während ihres Aufenthalts in Deutschland ermöglicht.

Auf diese Weise haben Familien die Gewissheit, dass die Organisation der Betreuung formell ordnungsgemäß und rechtskonform erfolgt.

Füllen Sie das Formular aus und finden Sie die optimale Lösung für Ihre Familie

Die Kontaktaufnahme ist kostenlos und unverbindlich.

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